Katarina Pavliša
Konzultantica za sustave plaća, nagrađivanje i organizacijsku učinkovitost
Kao vanjska suradnica Prave formule surađuje na konzultantskim i edukativnim projektima koji povezuju strukturu, ljude i rezultate.
O njoj kažu:
Znatiželjna je i uvijek istražuje svijet oko sebe kako bi proširila horizonte. Uvijek je tu kad je trebaš, spremna ponuditi savjet ili rame za plakanje.
Već više od 25 godina pomaže organizacijama izgraditi pravedne i održive sustave plaća i nagrađivanja – one koji zaposlenicima imaju smisla, a poslovanju donose jasnoću, stabilnost i povjerenje. Radila je kao HR stručnjakinja i direktorica u korporacijama poput Coca-Cole, AWT-a i Croatia Airlinesa, a posljednjih 15 godina savjetuje tvrtke u oblikovanju i implementaciji HR sustava.
Stručnjakinja je za arhitekturu poslova, sustave plaća, strategiju nagrađivanja i upravljanje učinkom, a posebno je posvećena temi usklađivanja s EU direktivom o transparentnosti plaća. Kroz savjetovanje, edukacije i praktične alate pomaže HR timovima i menadžerima izgraditi pravedne, jasne i održive HR sustave koji “drže vodu” u praksi te donose povjerenje, jasnoću i stabilnost poslovanju.
U radu spaja znanje, iskustvo i ljudsku mjeru. Vjeruje da transparentnost plaća nije samo zakonska obveza, nego prilika da povjerenje postane dio kulture svake organizacije. Ravnotežu između brojki i ljudi pronalazi u prirodi, planinarenju i putovanjima koje pune glavu kisikom, a srce smislom.