Sudjelovanjem u našoj edukaciji postat ćete kompetentniji u primjeni coachinga kao načina vođenja, što će pozitivno utjecati na razvoj vašeg tima i organizacije. Naučit ćete kako poticati osobni i profesionalni rast zaposlenika, izgraditi snažnije odnose i promicati kontinuirano učenje.
Coachingom voditelji mogu poticati samorefleksiju te podržavati osobni i profesionalni rast članova tima jačajući individualne kompetencije, gradeći snažne međuljudske odnose i promičući kulturu kontinuiranog učenja unutar organizacije.
Coaching je jedan od ključnih alata za razvoj pojedinaca i unapređenje učinkovitosti u organizacijama koji voditeljima omogućuje da individualno pristupe razvoju zaposlenika, a što rezultira većim angažmanom, produktivnošću i dugoročnom lojalnošću.
Metode i alati:
Edukacija se izvodi interaktivno, poštujući načela učenja odraslih, koristeći konkretne vježbe i iskustveno učenje. Polaznici će naučiti učinkovite coaching modele, upoznati vlastiti preferirani stil učenja putem Upitnika stilova učenja, te naučiti prepoznati preferencije učenja kod drugih.
Vještine koje ćete steći:
prepoznavanje kada je coaching primjerena metoda u vođenju ljudi
razumijevanje individualnih razlika i preferencija za coaching kao stil vođenja
shvaćanje prednosti coachinga u kreiranju kulture učenja u organizaciji
osnovne vještine i alati potrebni za uspješan coaching
vođenje coaching razgovora
Pridružite nam se i unaprijedite individualan pristup razvoju svojih zaposlenika uz coaching!
Zatražite ponudu