Izmjerite “klimu” svoje grupe ili organizacije te stupanj spremnosti za promjenu.
Ova radionica idealna je za tim koji prolazi kroz promjene. Timovi tijekom promjene prolaze kroz određene faze. Organizacijski barometar pomaže organizaciji, pojedincu ili timu odgovoriti na pitanja: Kako nam ide? Kako se osjećamo u vezi s promjenom? Što želimo poduzeti u vezi s tim? Barometar putem 40 pitanja mjeri klimu grupe ili organizacije u malim, srednjim, velikim ili vrlo velikim sustavima.
Između ostalog, instrument mjeri stupanj spremnosti za promjenu i služi kao alat za razumijevanje prepreka te planiranje konkretnih akcija. Omogućuje pripremu, analizu i obradu podataka u stvarnom vremenu na način da aktivno uključuje sve zaposlenike. Uključuje zaposlenike u planiranje i upravljanje akcijama tako da su najhitnije stvari adresirane odmah, a u implementaciji rezultata sudjeluju svi. Efekti primjene su vrlo snažni i vitalni za organizaciju.
Radionica se provodi u intaktnom timu (bez obzira na veličinu) jer omogućuje da svi članovi sudjeluju u analizi i planiranju aktivnosti. Organizacijski barometar jedan je od alata teorije Četiri sobe promjene.
Trajanje: 1,5 – 2 dana
Broj polaznika u grupi: cijeli tim
Nakon radionice tim će:
imati svijest o tome što podiže, a što spušta zadovoljstvo u timu
osvijestiti što bi trebalo poduzeti da se u timu poveća zadovoljstvo i inspiracija, a smanji negiranje i zbunjenost
definirati prijedlog plana aktivnosti i za odgovorne osobe kojima one mogu potaknuti i/ili podržati željene promjene
