Naučite kako učinkovito preuzeti svoju novu ulogu voditelja te kako upravljati pojedincima i timom! FTM program izvodi se modularno, s grupom polaznika koja ostaje zajedno tijekom cijelog programa.
Modularni program First Time Manager osmišljen je kako bi novim voditeljima pružio konkretna znanja i alate za učinkovito preuzimanje svoje nove uloge i upravljanje pojedincima i timom. Program se sastoji od više modula koji se prilagođavaju potrebama same grupe polaznika.
Metode i alati:
Program započinje procjenom voditeljskih kompetencija od strane samog voditelja i njegovog tima, a rezultati te procjene služe kao podloga za postavljanje individualnih razvojnih ciljeva.
Broj modula može varirati od 3 do 7, ovisno o potrebama naručitelja. Moduli se pohađaju u dinamici od jednog modula mjesečno, a između modula primjenjivat ćete naučeno u konkretnom radu s timom.
Na kraju programa, evaluirat ćete ostvarenje početnih ciljeva i postaviti akcijski plan za daljnji rad.
FTM programom naučit ćete:
- različite voditeljske stilove i njihovu primjenu u praksi
- vještine delegiranja i pružanja povratnih informacija
- metode za učinkovito upravljanje učinkom i motiviranje članova tima
- kako razvijati tim i upravljati timskom dinamikom
- kako unaprijediti vještinu vođenja sastanaka
Zbog prilagodbe sadržaja i načina obrade tema konkretnim polaznicima, stabilne grupe polaznika koja se programom poveže i međusobno i s trenerom, praktičnih primjena između modula – ova radionica je iznimno praktična i potiče neposrednu primjenu sadržaja radionice u svakodnevni rad polaznika te agilnu prilagodbu daljnjeg sadržaja edukacije.
Vještine koje ćete steći:
upravljanje timom ovisno o fazi razvoja tima
vještina učinkovitog delegiranja zadataka i odgovornosti
identificiranje i primjena strategija za motiviranje tima
vještine za učinkovito rješavanje timskih sukoba i izazova
identificiranje i primjena različitih voditeljskih stilova ovisno o situaciji
pružanje konstruktivne i motivirajuće povratne informacije
poznavanje ključnih metoda za praćenje i poboljšanje učinka članova tima
*ishodi učenja mogu se prilagoditi ovisno o specifičnim potrebama polaznika
