Stručnjakinja za osobni razvoj i upravljanje ljudskim potencijalima kojima se bavi već više od petnaest godina.

Svoju karijeru započela je radeći još kao student na projektima razvoja procesa ljudskih resursa u Coca-Coli. Bogato iskustvo u cjelovitom upravljanju ljudskim potencijalima stekla je u velikim kompanijama, prvo kao voditelj upravljanja ljudskim potencijalima u AWT-u International, a kasnije kao direktorica upravljanja ljudskim potencijalima u Croatia Airlinesu.

Vrlo je dobro upoznata s procesima upravljanja ljudskim potencijalima, a posebno s organizacijskim razvojem, planiranjem ljudskih potencijala, sustavima nagrađivanja i beneficija, upravljanjem učinkom i razvojem ljudskih potencijala. Završila je Ekonomski fakultet u Zagrebu, a svoje znanje obogatila mnogim stručnim edukacijama iz upravljanja ljudskim potencijalima i strateškog upravljanja, te edukacijama iz područja osobnog razvoja i coachinga. Certificirani je NLP Master HANLP/EANLP i Wingwave® Coach od strane Besser-Siegmund-Institute. Autorizirana je korisnica teorije i alata Četiri sobe promjene i Points of You.

Vjeruje kako svatko posjeduje sve unutarnje resurse za ostvarenje uspjeha i zadovoljstva u životu.