Lana Horak Pajić

Psihologinja s područjem interesa u organizacijskoj psihologiji.
Radila je kao HR stručnjak u odjelu edukacije i razvoja velike internacionalne kompanije gdje je bila odgovorna za razvojne planove zaposlenika te kreiranje i provođenje treninga i edukacija. Radila je i kao HR partner u malim kompanijama u stvaranju korporacijske kulture i strategija te selekciji i razvoju zaposlenika.
Kvalificirana je provoditi psihologijska testiranja, a trenutno prolazi certifikaciju za grupno i individualno savjetovanje pri OCM-u (Oxford Coaching Mentoring UK) te je u programu za kognitivno-bihevioralnog psihoterapeuta u Zagrebu. Korisnica je alata 4 sobe promjene.
Veliku predanost posvećuje temi upravljanja kreativnošću, te u vidu toga organizira panele i radionice na kojima sudjeluju umjetnici, znanstvenici i inovatori te kao vanjski suradnik predaje na Akademiji Likovnih Umjetnosti.
Radi kao konzultant u Pravoj formuli za područje upravljanja ljudskim potencijalima.